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なぜ処遇改善加算に特化したのか？
介護の質を向上させたい!
介護現場では、処遇改善加算等の算定・配分が複雑化し、手作業での集計・給与反映に多大な時間と専門知識を要し、誤計算リスクも高い状況です。適正・迅速な手当支給は職員の安心と定着につながり、余剰時間を直接介護へ振り向けることで介護サービスの質向上を支援します
手当計算を自動化
従業員ごとに独自の配分ルールを設定し、毎月の処遇改善手当を自動で算出します。算出結果は月別の一覧としてご覧いただけます。
計画書もサポート
必要事項を穴埋めで入力するだけで自動的に計画書が完成し、前年度の情報はそのまま引き継がれるため、2年目以降はさらに手間が省けます。
また、厚生労働省の最新様式に自動対応す るため、様式改定があっても常に最新のフォーマットで出力でき、安心してご利用いただけます。
報告書を自動作成
カイゼン給料計算で作成した計画書と算定実績は、自動で報告書に反映されます。
従来、毎年手間のかかっていた報告書作成がわずか数分で完了し、
出力される報告書は厚生労働省指定様式に対応しているため、
そのまま提出いただけます。
給料明細を出力
給料明細はシステム上からワンクリックでPDF形式、Excel形式で出力でき、印刷や電子配布もスムーズに行えます。
介護に関わるすべての人が、もっと『人』に向き合えるように。
私たちは、給料計算という煩雑な業務から現場を解放し、
本当に大切な“ケアの質”に集中できる環境をつくりました。
その一歩が、未来の介護を変えていくと信じています。
株式会社メイン 一同
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